Für CISO und Compliance

Nach einem Audit-Befund
zu Zugriffen

Ein Prüfer für NIS2, DORA oder ISO 27001 hat festgestellt, dass Ausgeschiedene noch Konten haben, dass Dienstkonten keinen Verantwortlichen haben, oder dass niemand zeigen kann, wer welche Zugriffe geprüft hat. RapidValue macht jeden dieser Punkte an einem Vormittag auf Ihren eigenen Daten sichtbar und hält danach jede Entscheidung als Nachweis für das nächste Audit fest.

Die häufigsten Befunde

Was der Prüfer sehen will, und was Sie zeigen können

BefundWas der Prüfer sehen willWas RapidValue zeigtDer Nachweis für das nächste Audit
Ausgeschiedene mit aktiven KontenWas der Prüfer sehen willDass der Zugriff beim Austritt endet, und den Beleg dafürWas RapidValue zeigtDie Konten in jedem verbundenen System, die zu keinem aktuellen Mitarbeiter in HR mehr passenDer Nachweis für das nächste AuditDie Konten jedes Ausgeschiedenen, wann sie geschlossen wurden und wer das entschied
Dienstkonten ohne VerantwortlichenWas der Prüfer sehen willEinen benannten Verantwortlichen und einen Grund für jedes Konto, das keine Person istWas RapidValue zeigtDienstkonten, App-Registrierungen und KI-Agenten ohne Verantwortlichen, jeweils mit einem vorgeschlagenen Verantwortlichen und der BegründungDer Nachweis für das nächste AuditVerantwortlicher, Grund und Prüfrhythmus pro Konto, und wann seine Geheimnisse ablaufen
Kein Nachweis von ZugriffsprüfungenWas der Prüfer sehen willRegelmäßige Prüfungen durch Menschen, die die Zugriffe beurteilen könnenWas RapidValue zeigtWer was in jedem System hat, nach Verantwortlichem gruppiert und bereit für eine erste PrüfungDer Nachweis für das nächste AuditJede Prüfentscheidung mit Prüfer, Datum und Grund, und markierte Prüfungen, die ohne echte Aufmerksamkeit freigegeben wurden
Unvereinbare ZugriffeWas der Prüfer sehen willDass Kombinationen, die Sie nicht erlauben, nicht bestehen oder bewusst akzeptiert sindWas RapidValue zeigtMenschen mit einer nicht erlaubten Kombination, systemübergreifendDer Nachweis für das nächste AuditJeder Konflikt mit seiner Entscheidung: entfernt, oder mit Grund akzeptiert
Vom Befund zum Nachweis

Beginnen Sie auf Ihren eigenen Daten, vor dem Folgeaudit

1

Der erste Vormittag

HR und eine Anwendung verbinden, nur lesend. Vor dem Mittag sehen Sie die Konten, die es nicht mehr geben dürfte.

2

Die Woche danach

In einem Proof of Concept von etwa einer Woche arbeitet Ihr Team die ersten Vorschläge ab: Verantwortliche, Ausgeschiedene, eine erste Prüfung.

3

Von da an

Jede Entscheidung wird mit ihrem Grund festgehalten, wenn sie fällt. Beim nächsten Audit zeigen Sie dieses Register, keine Tabelle, die für den Anlass gebaut wurde.

Nachweise pro Regelwerk

Was wir pro Regelwerk liefern, und was nicht

Jede Seite nennt die Kontrollen, die RapidValue bewertet, und die Nachweise, die es liefert.

Was wir nicht behaupten

Der Prüfer entscheidet, wir liefern die Nachweise

Bewertung

RapidValue bewertet Ihre Zugriffskontrollen gegen das Regelwerk, damit Sie sehen, wo Sie stehen.

Nachweise

Es hält fest, wer was warum entschieden hat, und exportiert es für den Prüfer.

Kein Zertifikat

Es zertifiziert keine Compliance und ist kein vollständiges NIS2- oder DORA-Programm.

Fragen nach einem Audit-Befund

Macht RapidValue uns NIS2-konform?

Kein Tool schafft das allein. RapidValue liefert die Kontrollen der Identity Governance, mit einer Bewertung und den Nachweisen. Es ist kein vollständiges NIS2-Programm und keine Zertifizierung.

Wie schnell können wir dem Prüfer Fortschritt zeigen?

Der erste Vormittag zeigt die Lücken auf Ihren eigenen Daten. Ab dem Proof of Concept wird jede Entscheidung Ihres Teams mit ihrem Grund festgehalten, das Register wächst also ab der ersten Woche.

Welche Nachweise können wir dem Prüfer geben?

Die Entscheidungen mit Prüfer, Datum und Grund, die Verantwortlichen der Konten, die keine Personen sind, und die Konflikte mit ihrer Entscheidung. Der Beispielbericht unter Ressourcen zeigt, was ein Proof of Concept liefert.

Ändert der Pilot etwas in unseren Systemen?

Nein. Im Pilot verbinden wir Ihre HR-Quelle und ein Zielsystem nur lesend. In Ihren Systemen ändert sich nichts.

Vor dem Folgeaudit

Verbinden Sie HR-System und eine Anwendung und sehen Sie Ihre Befunde auf Ihren eigenen Daten