Menselijke beslissingen
Context en impact in zakelijke taal.
Onze visie
Identity governance moet begrijpelijk, veranderbaar en aantoonbaar zijn.
De organisatie moet het model kunnen blijven besturen nadat consultants en implementatieteams vertrekken.
Wat dit oplevert
Waarnemen. Beslissen. Verifiëren.
Iedere stap houdt bron, actor, reden en resultaat bij elkaar.
Onderhoudbaar ontwerp
Expliciete regels, lokale uitzonderingen en zichtbare eigenaars.
Levends bewijs
Iedere grant houdt zijn reden, geschiedenis en werkelijk resultaat.
Eén beheerde lus